
-
تعداد دوره ها7
-
تعداد شماره24
-
تعداد مقالات1,106
-
تعداد نویسندگان1,604
-
مقالات پذیرش شده247
-
مقالات رد شده859
-
درصد پذیرش22.33%
-
درصد عدم پذیرش77.67%
-
زمان پذیرش (روز)120
-
پایگاههای نمایه شده46
-
تعداد داوران103
-
تعداد مشاهده مقالات866,670
نقش تکنولوژی بر بهرهوری منابع انسانی در ادارات
دوره 4، شماره 2، تابستان 1401، صفحات 171 - 177
1-
2-
چکیده :
منابع انسانی متخصص و ماهر در حوزه تکنولوژی در افزایش بهرهوری نیروی انسانی هر اداره نقش مهم و اساسی را ایفا میکند. چرا که منابع انسانی عمدهترین سرمایه و عامل راهبردی هر سازمان بهحساب میآید. با توسعه فناوریهای اطلاعات و ارتباطات در سطح جهان كه جديدترين خدمات فناورانه را در كشورهاي پيشرفته به كليه اقشار جامعه ارائه مینماید، اين پديده با سرعت بسيار نيز در كشورهاي درحالتوسعه بهعنوان يك خواست و نياز عمومي از سوي شهروندان به دولتها و مسئولین مطرح شده است. در عصر کنونی اطلاعات بهعنوان ركن اصلي قدرت كشورها مطرح بوده؛ توليد، پردازش، توزيع و کاربرد آن از مهمترين شاخصهای تمدن جديد است. در سراسر جهان تكنولوژي اطلاعات در حال ايجاد انقلابي عظيم است كه با خود ظرفیتها و چشم اندازهاي جديد را همراه آورده و ابزارهايي را به وجود میآورد كه ماهيت كار و قواعد بازي را تغيير میدهد. طور کلی فناوري اطلاعات بهعنوان یکی از مهمترین محورهاي توسعه در جهان بشمار میرود و بسیاري از کشورهاي جهان، توسعه فناوري اطلاعات را بهعنوان یکی از مهمترین زیرساختهای توسعه خود قرار داده اند. چرا که استفاده و بکارگیري فناوري اطلاعات کلیه سطوح سازمانی را تحت تأثیر قرار میدهد؛ بنابراین با توجه به نفوذ و تأثیرات شگرف فناوري اطلاعات بر نیروي انسانی، تلاش سازمانها براي بالا بردن میزان بهرهوری نیروي انسانی غیرممکن به نظر میرسد.
کلمات کلیدی :
- 557
- 22
- 1401/02/03
- 1401/04/13
- 1401/05/23