واکاوی دلایل رشد سریع نظام پیشنهادها در شرکت برق منطقهای سیستان و بلوچستان
دوره 4، شماره 15، زمستان 1401، صفحات 43 - 50
نویسندگان : سپیده حبیبی * و نرجس مشهدی بندانی
چکیده :
اهمیت نظام پیشنهادها این روزها بر کمتر سازمانی پوشیده است. نظام پیشنهادها سالها در شرکتهای تراز اول به عنوان یکی از سادهترین و مهمترین ابزارها جهت ارائه خلاقیت و افکار نیروی انسانی یک سازمان مورد استفاده قرار گرفته است. در شرکت برق منطقهای سیستان و بلوچستان نیز مجموعه فعالیتهای زنجیرهواری که در این راستا صورت گرفت افزایش قابل ملاحظهای را در آشنایی و تشویق هر چه بیشتر کارکنان در ارائه پیشنهاد داشت. مجموعه این فعالیتها در سه بخش ارائه، بررسی و اجرا در این مقاله مورد بحث قرار گرفته است.
اهمیت نظام پیشنهادها این روزها بر کمتر سازمانی پوشیده است. نظام پیشنهادها سالها در شرکتهای تراز اول به عنوان یکی از سادهترین و مهمترین ابزارها جهت ارائه خلاقیت و افکار نیروی انسانی یک سازمان مورد استفاده قرار گرفته است. در شرکت برق منطقهای سیستان و بلوچستان نیز مجموعه فعالیتهای زنجیرهواری که در این راستا صورت گرفت افزایش قابل ملاحظهای را در آشنایی و تشویق هر چه بیشتر کارکنان در ارائه پیشنهاد داشت. مجموعه این فعالیتها در سه بخش ارائه، بررسی و اجرا در این مقاله مورد بحث قرار گرفته است.
کلمات کلیدی :
نظام پيشنهادها، مديريت مشاركتي، موانع نظام پيشنهادها، پويايي و بهسازي سازمان، نوآوری و خلاقیت، شركت برق منطقهای سیستان و بلوچستان
نظام پيشنهادها، مديريت مشاركتي، موانع نظام پيشنهادها، پويايي و بهسازي سازمان، نوآوری و خلاقیت، شركت برق منطقهای سیستان و بلوچستان
مشاهده مقاله
433
دانلود
4
تاریخ دریافت
۲۷ شهریور ۱۴۰۱
تاریخ ریوایز
۱۹ آبان ۱۴۰۱
تاریخ پذیرش
۳۰ بهمن ۱۴۰۱