<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?>
<ArticleSet>
  <Article>
    <Journal>
      <PublisherName>موسسه انتشارات بین المللی چتر اندیشه</PublisherName>
      <JournalTitle>فصلنامه مدیریت سیستم و نوآوری هوشمند</JournalTitle>
      <Issn>3092-7994</Issn>
      <Volume>4</Volume>
      <Issue>4</Issue>
      <PubDate PubStatus="epublish">
        <Year>2023</Year>
        <Month>02</Month>
        <Day>19</Day>
      </PubDate>
    </Journal>

    <ArticleTitle></ArticleTitle>
    <VernacularTitle>واکاوی دلایل رشد سریع نظام پیشنهادها در شرکت برق منطقه‌ای سیستان و بلوچستان</VernacularTitle>
    <FirstPage>43</FirstPage>
    <LastPage>50</LastPage>
    <ELocationID EIdType="doi">10.22051/jera.2021.31891.2698</ELocationID>
    <Language>FA</Language>

    <AuthorList>
      <Author>
        <FirstName>سپیده</FirstName>
                <Affiliation>کارشناس نظامهای مدیریتی شرکت برق منطقهای سیستان و بلوچستان</Affiliation>
      </Author>
      <Author>
        <FirstName>نرجس</FirstName>
                <Affiliation>مدیر دفتر مدیریت استراتژیک و بهرهوری شرکت برق منطقهای سیستان و بلوچستان</Affiliation>
      </Author>
    </AuthorList>

    <PublicationType></PublicationType>

    <History>
      <PubDate PubStatus="received">
        <Year>2022</Year>
        <Month>09</Month>
        <Day>18</Day>
      </PubDate>
    </History>

    <Abstract></Abstract>
    <OtherAbstract Language="FA">اهمیت نظام پیشنهادها این روزها بر کمتر سازمانی پوشیده است. نظام پیشنهادها سال‌ها در شرکت‌های تراز اول به عنوان یکی از ساده‌ترین و مهمترین ابزارها جهت ارائه خلاقیت و افکار نیروی انسانی یک سازمان مورد استفاده قرار گرفته است. در شرکت برق منطقه‌ای سیستان و بلوچستان نیز مجموعه فعالیت‌های زنجیره‌واری که در این راستا صورت گرفت افزایش قابل ملاحظه‌ای را در آشنایی و تشویق هر چه بیشتر کارکنان در ارائه پیشنهاد داشت. مجموعه این فعالیت‌ها در سه بخش ارائه، بررسی و اجرا در این مقاله مورد بحث قرار گرفته است.</OtherAbstract>

    <ObjectList>
    </ObjectList>

    <ArchiveCopySource DocType="pdf">/downloadfilepdf/18294</ArchiveCopySource>
  </Article>
</ArticleSet>
